Ay: Ocak 2026
-
Ceza Hukuku
57/1b Trafik Cezası Nedir? Ne Kadar? (Kusur Oranı ve İtiraz Dilekçesi)
Ceza Tutarı (2026)1.246 TL Erken Ödeme (%25)934,50 TL Ceza Puanı20 Puan Kusur NiteliğiAsli Kusur İtiraz Süresi15 Gün İtiraz MerciiSulh Ceza…
Devamını Oku » -
Ceza Hukuku
51/2a Trafik Cezası Nedir? Ne Kadar? (Kusur Oranı ve İtiraz Dilekçesi)
51/2-a Trafik Cezası Özeti (2026) 51/2-a trafik cezası, Karayolları Trafik Kanunu’nun 51. maddesi kapsamında hız sınırını %10 ile %30 arasında…
Devamını Oku » -
Genel
54/1a Trafik Cezası Nedir? Ne Kadar? (Kusur Oranı ve İtiraz Dilekçesi)
54/1-a trafik cezası, Karayolları Trafik Kanunu’nun 54. maddesinde düzenlenen hatalı sollama ihlali nedeniyle uygulanan idari para cezasıdır. 2026 yılında 2.719…
Devamını Oku » -
Ceza Hukuku
61/1 d Trafik Cezası Nedir? Ne Kadar? 2026
61/1-d Trafik Cezası Nedir? Ne Kadar? (Kusur Oranı ve İtiraz Dilekçesi) 2025 KTK 61/1-d maddesi kapsamında yangın musluğu önüne park…
Devamını Oku » -
Ceza Hukuku
46/2 g Trafik Cezası Nedir? Ne Kadar? (Kusur Oranı 2026)
46/2 g Trafik Cezası Nedir? Ne Kadar? (Kusur Oranı ve İtiraz Dilekçesi) 2025 KTK 46/2-g maddesi kapsamında makas atma cezası,…
Devamını Oku » -
Tazminat Hukuku
52/1-a Trafik Cezası Nedir? Ne Kadar? (Kusur Oranı 2026)
52/1-a Trafik Cezası Nedir? Ne Kadar? (Kusur Oranı ve İtiraz Dilekçesi 2025) Karayolları Trafik Kanunu 52/1-a maddesi kapsamında kavşaklara yaklaşırken…
Devamını Oku » -
Sigorta Hukuku
Trafik Kazası Avukatı 2026 | Avukat Cuma Ali Koç
Trafik Kazası Avukatı 2026 Rehberi Trafik kazası tazminat davaları, avukat ücretleri, sigorta başvuruları ve haklarınız hakkında kapsamlı bilgi. Ölümlü, yaralanmalı…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
İş Kazası Avukatı | Cuma Ali Koç Hukuk Bürosu
Hukuk Bürosu www.cumaalikoc.av.tr 7/24 Destek CAK Av. Arabulucu Cuma Ali Koç İş Kazası & Sigorta Hukuku Uzmanı Telefon / WhatsApp…
Devamını Oku » -
Sigorta Hukuku
Kıdem Tazminatı ve Şartları, İhbar Tazminatı 2026
Kıdem tazminatı ve şartları ile ihbar tazminatı, Türk iş hukukunun en önemli konularından birini oluşturmaktadır. 2026 yılında işten ayrılan veya…
Devamını Oku »